Государственное бюджетное профессиональное образовательное
учреждение Московской области «Серпуховский колледж»

ENG  telegram icon icons.com 72055

Адрес: г.о. Серпухов, ул.Центральная, д.154

Телефон: 8(496)735-55-98

Приемная комиссия:8(919)992-47-37

Телефон: 8(496)775-02-31

Почта: mo_serpkolledzh@mosreg.ru

 
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Горячая линия приемной комиссии и трудоустройству - Ловчикова Светлана Викторовна, +7-919-992-47-37

10 25 135

Встреча директора ГБПОУ МО "Серпуховский колледж" Фёдоровой Татьяны Викторовны с директором по персоналу и общим вопросам АО "РАТЕП" Гридуновым Михаилом Михайловичем была посвящена обсуждению перспектив сотрудничества в области подготовки квалифицированных кадров по ФП «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети».
Основные моменты встречи включают:

▌ Цели встречи

1. Заключение договоров о целевом обучении: Обсуждение условий и возможностей заключения договоров о целевом обучении студентов Серпуховского колледжа с последующей гарантией трудоустройства на заводе РАТЕП.

2. Поддержка от предприятия: Рассмотрение вариантов финансовой поддержки студентов, обучающихся по целевым направлениям, включая стипендии и предоставление рабочих мест на период производственной практики.

▌ Преимущества для обеих сторон

Для студентов:

- Гарантия трудоустройства после окончания учебы.
- Возможность получать дополнительную финансовую поддержку в течение периода обучения.
- Практический опыт работы на современном предприятии.

Для завода РАТЕП:

- Привлечение молодых и квалифицированных специалистов.
- Формирование собственной базы будущих сотрудников.
- Повышение уровня профессиональной подготовки работников.

▌ Перспективы развития

В ходе встречи были обозначены дальнейшие шаги по реализации программы целевого обучения.

Таким образом, встреча стала важным этапом в укреплении партнерских связей между учебным заведением и промышленным предприятием, способствующим повышению качества образования и решению проблемы дефицита квалифицированных кадров.

Вверх